Mit Begeisterung, Vertrauen und Mut in Reflexion starten
Die Herausforderungen, um erfolgreich zu sein, sind sehr vielseitig. Im Zusammenspiel von Anforderungen, Wirtschaftlichkeit, inhaltlicher Weiterentwicklung, Teamdynamiken und Leitungsrollen gibt es Stolpersteine, die es zu erkennen und zu bewältigen gilt.
Als Coach, Beraterin und Supervisorin (DGSv) biete ich Ihnen Beratung an, die flexibel ist und sich an Ihren Bedürfnissen orientiert .
Ob es darum geht als Team gut zusammen zu arbeiten, sich als Leitungskraft souverän in der eigenen Rolle zu bewegen oder schlicht ein beruflich erfüllten Alltag zu gestalten - Ziel meiner Beratung ist, Sie bei der Überprüfung und Optimierung Ihres beruflichen und methodischen Handelns zu unterstützen.
Dabei streben wir gemeinsam an, gut Funktionierendes zu erkennen und zu bewahren,
mutig und zuversichtlich Innovationen zu starten und umzusetzen,
Knoten und Verwirrungen zu Lösen –
in Bewegung zu bleiben
und somit zur Sicherung und Verbesserung ihrer Arbeitszufriedenheit und der Verbesserung der Qualität ihres Unternehmens beizutragen.
Der Weg zum Erfolg gründet sich auf
Innovationskraft und
die Gestaltung von Veränderungsprozessen
Bei den unterschiedlichen Herausforderungen des Berufsalltags ist es hilfreich, inne zu halten und die Dynamiken im Unternehmen oder der eigenen Funktion zu betrachten. In meiner Rolle als Beraterin und Supervisorin biete ich Ihnen an, Sie auf dem Weg der Reflexion und Weiterentwicklung als verlässliche Partnerin zu begleiten.
Freuen Sie sich darauf, einen gewinnbringenden Entwicklungsprozess zu starten.
Begeisterung teilen
Wie können die Kolleg:innen sinnvoll in Prozesse einbezogen werden, um mutig und begeistert die Unternehmensentwicklung mitzutragen?
Wo stehen wir gerade als Team?
Herausforderungen durch
- sich verändernde Arbeitsprozesse,
- neue Teamstrukturen,
- eine neue Leitung oder
- wachsende Belastungen ?
Der rote Faden in der neuen Rolle
Auf dem Weg in eine Leitungsrolle?
Ein Wechsel vom Kollegen zur Vorgesetzten?
Ich berate
mich selbst?
Wo finde ich als Geschäftsführung und Leitungskraft die Möglichkeit, mein Handeln und meine Rolle zu reflektieren?
Ich freue mich auf Ihre Anfrage zu:
- Leitungs-Coaching und Beratung
- Team-Supervision
- Gruppen- & Einzel-Supervision
- Berufliche Standortbestimmung
Nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt zu mir auf!
Mail: supervision.beratung @goetz.coach
Fon: 01575 035 46 39
Zu mir:
- Cordula Götz
- Geboren 1969
- Die Kindheit in Bogotá / Kolumbien erlebt
- Studium der Ethnologie Bonn / Berlin / Köln
- Studium der Sozialen Arbeit
- Betriebswirtin im Sozial- und Gesundheitswesen
- Geschäftsführerin eines Jugendhilfe-Anbieters
- Lehrbeauftragte an der TH Köln, Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften
- Supervisorin (DGSv), Beraterin, Coach
- zweisprachig: deutsch & spanisch
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